윤리경영원칙

이지템은

윤리와 법규 준수를 기업 운영의 기본 원칙으로 삼고,
고객·파트너·사회와의 신뢰를 기반으로 성장하는 경영을 지향합니다.

공정·책임 경영 기준

윤리적

조직 문화

이지템의 모든 임직원은

윤리적 기준에 따라 행동합니다.

정직과 성실을 바탕으로 직무를 수행합니다.


법과 규정을 준수하며 공정하게 업무를 처리합니다.


공과 사를 명확히 구분하고 이해충돌을 방지합니다.


부당한 지시, 청탁, 특혜를 거부합니다.


상호 존중을 기반으로 한 건강한 조직 문화를 지향합니다.



윤리 위반

신고 제도

이지템은 윤리 위반 행위에 대해 임직원, 협력사, 고객 누구나 의견을 전달할 수 있는 윤리경영 신고 제도를 운영하고 있습니다.

제보 대상 행위

- 업무의 비합리성으로 인해 회사에 재산상 손해를 발행시키는 행위
- 직위•권한 남용 또는 법령 위반 행위
- 예산 사용 또는 계약 체결 등에 있어서 부당한 이득을 취하는 행위
- 뇌물 수수, 부당한 요구나 제공 사실
- 내부회계관리 위반 행위 (자산, 부채, 자본, 수익, 비용 항목에 대한 재무제표 왜곡, 부정 행위)
- 기타 당사의 윤리규정 등 사규 위반 행위


신고자 보호

신고는 익명성이 보장됩니다. 당사는 공익신고등 내부신고 처리 규정에 따라 신고자를 

보호 진행하고있으며, 신고 사실로 인해 신고자에게불이익한 조치를 하지 않습니다.